Diversität und Inklusion

Unsere Gesellschaft ist divers. Diversität beschreibt die Eigenschaften und Kontexte, in denen sich Menschen unterscheiden oder ähneln können. Die Vielfalt bezieht sich dabei zunächst auf die sieben primären Dimensionen: Alter, Geschlecht, Ethnische Zugehörigkeit, geistige und körperliche Fähigkeiten, sexuelle Orientierung, Religion / Weltanschauung und soziale Herkunft. 

Das Ziel unserer Arbeit im LVdM im Bereich Diversität ist es, Bildungsbenachteiligung durch teilhabeorientierte und diversitätsbewusste Strategien an den Musikschulen abzubauen und dadurch die Öffnung der Musikschulen zu fördern. Dazu müssen Prozesse angeregt werden, um eigene Vorurteile zu reflektieren, um Barrieren wahrzunehmen und zu reduzieren und um Macht- und Diskriminierungsverhältnisse an Musikschulen kritisch zu beleuchten. Um ein Bewusstsein für Diversität und Inklusion zu schaffen und Strukturen zu etablieren, bedarf es einer gezielten Sensibilisierung und entsprechenden Weiterbildungsangeboten.

Der Landesverband NRW bietet Ihnen mit dem Arbeitsbereich Diversität darin Unterstützung, die Handlungsfelder in den Bereichen Diversität und Inklusion für Ihre Musikschule zu eruieren und diese im Kollegium und bei den Zielgruppen anzuregen. So können konkrete Handlungsschritte im Arbeitsumfeld formuliert werden, die dazu beitragen, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch in Ihrer Musikschule widerspiegelt und die Teilhabe und Partizipation Aller ermöglicht wird.

Es finden regelmäßig Netzwerktreffen statt, wo sich Mitarbeitende der Musikschulen austauschen und informieren können. Das Netzwerk wird koordiniert von Rainer Buschmann, Inklusionsbeauftragter des LVdM NRW, und Nora Pempel, Referentin für Diversität und Nachhaltigkeit.